Работа: ассистент руководителя во Фрязино, 51 вакансия

VPG LaserONE - крупнейший производитель лазеров в России. Мы разрабатываем и выпускаем лазерную и волоконную технику с 1991 года. Более 30 лет лидерства в лазерной индустрии.

Компания ведет деятельность в следующих направлениях:

-телекоммуникационное оборудование;

-медицинские лазеры и хирургические волокна;

-индустриальные лазеры и лазерные системы.

Приглашаем в команду Руководителя проектов разработки и сопровождения производства лазерных медицинских изделий

Вакансия открыта в г.

...

ГК «ГРАНД» — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилых и коммерческих комплексов на территории Московской области

Сейчас мы динамично растем и развиваемся, количество проектов увеличивается, в связи с этим открыта вакансия Руководитель отдела продаж и маркетинга!

Уважаемые соискатели!

Обращаем ваше внимание на расположение места работы - г. Фрязино, Московская область.

Объекты недвижимости находятся в

...

ГК «ГРАНД» — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилых и коммерческих комплексов на территории Московской области

Сейчас мы динамично растем и развиваемся, количество проектов увеличивается, в связи с этим открыта вакансия Руководитель отдела продаж и маркетинга!

Уважаемые соискатели!

Обращаем ваше внимание на расположение места работы - г. Фрязино, Московская область.

Объекты недвижимости находятся в

...

• VPG Laserone (входит в ГК Softline) приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж.
• VPG Laserone (входит в ГК Softline) — Российский производитель, которому доверяют во всем мире. Мы разрабатываем и выпускаем лазерную и волоконную технику с 1991 года. Линейка продукции включает около 600 изделий.

Ключевые задачи:

• Определение, контроль и осуществление стратегии работы с заказчиками, участие или личное проведение переговоров;
• Эффективное

...

Обязанности:

• Планирование и реализация офлайн мероприятий (выставки, конференции и т.п.) с целью презентаций и продвижения производимой продукции Компании, а также с целью расширения узнаваемости Компании;

• Формирование рекламной стратегии;

• Разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, сувенирной продукции, контроль их качества;

• Осуществление контроля за реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг;
• Организация связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы, составление плана действий и его реализация;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала с учетом требований охраны

...

Обязанности:

• Планирование и реализация офлайн мероприятий (выставки, конференции и т.п.) с целью презентаций и продвижения производимой продукции Компании, а также с целью расширения узнаваемости Компании;

• Формирование рекламной стратегии;

• Разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, сувенирной продукции, контроль их качества;

• Осуществление контроля за реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг;
• Организация связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой

...

Обязанности:

• Планирование и реализация офлайн мероприятий (выставки, конференции и т.п.) с целью презентаций и продвижения производимой продукции Компании, а также с целью расширения узнаваемости Компании;

• Формирование рекламной стратегии;

• Разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, сувенирной продукции, контроль их качества;

• Осуществление контроля за реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг;
• Организация связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы, составление плана действий и его реализация;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала с учетом требований охраны

...

Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности АТС;
• Распределять водителей, экспедиторов-грузчиков по автомобилям, по графикам и маршрутам, согласно заявок;
• Контроль за своевременным выездом на линию либо на погрузку автомобилей с полностью укомплектованными экипажами, прошедшими медицинский осмотр.
• Координация работы водителей и экспедиторов- грузчиков, обеспечение их взаимодействия во время выполнения заданий;
• Обеспечивать выполнение установленного плана доставок, согласно сменного задания водителями автомобилей, выявлять отклонения

...

Пластика Окон – крупнейший производитель оконных и дверных конструкций в России. На территории более чем 30 000 квадратных метров в подмосковном городе Фрязино, с 2002 года мы производим продукцию, востребованную у лучших оконных компаний центрального региона России.

Нас ценят за качество выпускаемой продукции, за удобный клиентоориентированный сервис, широкий ассортимент и эксклюзивность продукта.

Обязанности:

• Управление отделом монтажа (группой монтажных бригад);

• Обеспечение

...

Пластика Окон – крупнейший производитель оконных и дверных конструкций в России. На территории более чем 30 000 квадратных метров в подмосковном городе Фрязино, с 2002 года мы производим продукцию, востребованную у лучших оконных компаний центрального региона России.

Нас ценят за качество выпускаемой продукции, за удобный клиентоориентированный сервис, широкий ассортимент и эксклюзивность продукта.

Обязанности:

• Управление отделом монтажа (группой монтажных бригад);

• Обеспечение

...

Обязанности:

• Планирование и реализация офлайн мероприятий (выставки, конференции и т.п.) с целью презентаций и продвижения производимой продукции Компании, а также с целью расширения узнаваемости Компании;

• Формирование рекламной стратегии;

• Разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, сувенирной продукции, контроль их качества;

• Осуществление контроля за реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг;
• Организация связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы, составление плана действий и его реализация;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала с учетом требований охраны

...

Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности АТС;
• Распределять водителей, экспедиторов-грузчиков по автомобилям, по графикам и маршрутам, согласно заявок;
• Контроль за своевременным выездом на линию либо на погрузку автомобилей с полностью укомплектованными экипажами, прошедшими медицинский осмотр.
• Координация работы водителей и экспедиторов- грузчиков, обеспечение их взаимодействия во время выполнения заданий;
• Обеспечивать выполнение установленного плана доставок, согласно сменного задания водителями автомобилей, выявлять отклонения

...

Обязанности:

• Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании
• Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы, составление плана действий и его реализация;
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала с учетом требований охраны

...

Обязанности:

• Сдача объема работ технадзору
• Контроль выполнение работ согласно графику производства
• Составление графика производства работ
• Контроль разгрузки
• Участие в производственных совещаниях
• Принятие фронта работ у заказчика
• Предоставление объема работ

Требования:

• Опыт работы более 3-х лет

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя с 8.00-18.00 вых дни: субб. и вскр.,
• Оклад 145.000 рублей на период адаптации, далее оклад +достойный KPI
• Стабильная выплата заработной

...

Обязанности:

• Расчет заработной платы.
• Автоматизация расчетов зарплаты.
• Ведение штатного расписания, анализ эффективности персонала.
• Организация работы по нормированию труда и расчету нормативной численности.
• Разработка и внедрение систем оплаты труда и премирования.
• Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ).
• Управление (распределение задач, контроль).

Требования:

• Высшее экономическое образование. (желательно)
• Опыт работы в ОТиЗ от 3 лет. (не менее 1 года на руководящей позиции,

...

Обязанности:

• Расчет заработной платы.
• Автоматизация расчетов зарплаты.
• Ведение штатного расписания, анализ эффективности персонала.
• Организация работы по нормированию труда и расчету нормативной численности.
• Разработка и внедрение систем оплаты труда и премирования.
• Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ).
• Управление (распределение задач, контроль).

Требования:

• Высшее экономическое образование. (желательно)
• Опыт работы в ОТиЗ от 3 лет. (не менее 1 года на руководящей позиции,

...

Обязанности:

• Сдача объема работ технадзору
• Контроль выполнение работ согласно графику производства
• Составление графика производства работ
• Контроль разгрузки
• Участие в производственных совещаниях
• Принятие фронта работ у заказчика
• Предоставление объема работ

Требования:

• Опыт работы более 3-х лет

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя с 8.00-18.00 вых дни: субб. и вскр.,
• Оклад 145.000 рублей на период адаптации, далее оклад +достойный KPI
• Стабильная выплата заработной

...